Внедренные решения

Внедренное решение: "1С:УПП для Беларуси". Клиент: ООО "Бедфуд Продакшн"

Компания "Белфуд Продакшн" - первая в Беларуси частная компания-производитель детского питания.

Компания "Белфуд продакшн" - это компания, регулярно совершенствующая производственные процессы. Миссия компании- производство качественной и экологичной продукции, удовлетворяющей все потребности детского организма с самого раннего возраста. Стратегия компании предусматривает ориентацию на инновационный подход в области производства, продаж и логистики. 

Внедрение программного продукта "1С:Управление производственным предприятием 8 для Беларуси" позволяет обеспечить эффективную работу современного предприятия.

Специальный модуль, позволяющий автоматизировать учет в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 17 января 2020 г. №16 "О совершенствовании порядка обращения с отходами товаров и упаковки" был успешно разработан и введен в эксплуатацию. 
 

Внедренное решение: "1С:Зарплата и Управление персоналом 8 для Беларуси, ред.2.5" Клиент: РУП "БЕЛФАРМАЦИЯ"

РУП «БЕЛФАРМАЦИЯ» - торгово-производственное предприятие, включающее 220 аптек, аптечный склад, контрольно-аналитическую лабораторию, информационно-фармацевтический центр. По состоянию на 01.11.2020 на предприятии работало 1898 сотрудников.

РУП "БЕЛФАРМАЦИЯ стремиться к совершенствованию, сохраняя лучшие традиции и мастерство, достигнутое за долгую историю организации. 

Благодаря внедрению современной системы автоматизации расчёта заработной платы и ведения кадрового учета была оптимизирована работа планово-экономического отдела, группы по начислению заработной платы и кадровой службы. 

Внедрение программного продукта "1С:ЗУП для Беларуси, ред. 2.5" позволило вести работу в соответствии с действующим законодательством Беларуси и минимизировать риски финансовых санкций, ошибок в расчётах, дублировании данных. Стало возможным составление оперативной отчетности, повысить скорость работы сотрудников и автоматизировать процесс оформления приказов и упростить документооборот в организации. 

Система принята в эксплуатацию  июль 2020 года.    

Внедренное решение: "1С:Зарплата и Управление персоналом 8 для Беларуси, ред.3" Клиент: Филиал "Автомобильный парк №19" ОАО "Миноблавтотранс.

Филиал "Автомобильный парк №19" ОАО "Миноблавтотранс" осуществляет перевозки пассажиров в городском, пригородном, междугороднем и международном сообщении, а также грузовые перевозки автомобилями-самосвалами семейства МАЗ грузоподъемностью 20 и 35 тонн.

ОАО "Миноблавтотранс" стремиться к совершенствованию, сохраняя лучшие традиции и мастерство, достигнутое за долгую историю организации. Это сильная и успешная команда профессионалов, современный подвижной состав, обновленные здания автовокзалов, использование высоких технологий в различных сферах деятельности. Поэтому для автоматизации учета расчета заработной платы и ведения кадрового учета в "Автомобильном парке "19" была выбрана современная программа "1С:Зарплата и Управление персоналом 8 для Беларуси, ред. 3". 

Система принята в эксплуатацию 1 января 2019 года.    

Внедренное решение: "1С:Бухгалтерия 8 для Беларуси, ред. 2.1" Клиент: УП "Витебский меховой комбинат".

Комбинат представляет собой одно из головных предприятий в Республике Беларусь и одно из ведущих в СНГ по выделке натурального меха и производству меховых изделий. В настоящее время это единственное предприятие отрасли в Беларуси, которое специализируется на переработке большого ассортимента пушно-мехового, овчинно-шубного и каракулевого сырья и производства из него меховых изделий: одежды, головных уборов, аксессуаров. Комбинат выполняет полный производственный цикл от выделки сырья до разработки и пошива готовых изделий.

"Витебский меховой комбинат" начал сотрудничество с компанией "ЮКОЛА-ИНФО" в декабре 2016 года. При помощи специалистов компании на предприятии в января 2017 года начался процесс внедрения программы "1С:Бухгалтерия 8 для Беларуси". Внедрение программы заняло 1 год и охватило автоматизацию всех бухгалтерских операций. 

Система принята в эксплуатацию 1 января 2018 года.    

Внедренное решение: "1С:Зарплата и Управление персоналом 8 для Беларуси" Клиент: "Коммунальное унитарное предприятие банного хозяйства "Городские бани".

Общественные бани до сих пор пользуются популярностью среди минчан и гостей столицы. Наибольший наплыв наблюдается в осенне-зимний период. В послевоенном Минске работало 5 бань Бани работали напряженно, с большой перегрузкой. Чтобы помыться, люди стояли в очередях по несколько дней. Производственные мощности использовались полностью и по прямому назначению. На данный момент такого ажиотажа нет. Тем не менее на предприятии занято 190 человек, есть сезонные рабочие. 

Для автоматизации достаточно сложного участка расчета заработной платы и ведения кадрового учета сотрудников было проведено внедрение программного продукта "1С:Зарплата и Управление персоналом 8 для Беларуси". Поставщиком была выбрана компания "ЮКОЛА-ИНФО", которая зарекомендовала себя надежным партнером на рынке Республики Беларусь. 

Система принята в эксплуатацию 1 августа 2019 года.    

Внедренное решение: "1С:Управление торговлей 8 для Беларуси" Клиент: Частное производственно-торговое унитарное предприятие "Алар-Стар".

Основное направление деятельности компании - изготовление комплектующих для производства мебели, а также изготовление готовой мебели различной степени сложности. На мебельном рынке Республики Беларусь ЧПТУП "Алар-Стар" работает уже 18 лет. С ростом количества клиентов возникла необходимость поддержания контактов со старыми поставщиками и покупателями, но при налаживания новых. В старой системе этого достичь было невозможно, поэтому было принято решение провести полную комплексную автоматизацию.

Учитывая специфику бизнеса и уже существующих бизнес-процессов, специалисты компании "ЮКОЛА-ИНФО" подобрали программный продукт "1С:Управление торговлей 8 для Беларуси". Внедрение данного программного продукта предполагало наименьшие финансовые затраты. Кроме этого, конфигурация поставляется с открытым кодом и легко масштабируется. Были предложены как уникальные разработки документов, обработок и отчетов, так и доработки типовых объектов конфигурации. Система была принята в эксплуатацию в мае 2019 года.   

Внедренное решение: "1С:Бухгалтерия 8 для Беларуси" Клиент: Белорусский профессиональный союз работников транспорта и коммуникаций.

В связи с переходом работы на централизованный бухгалтерский учет первичных организаций возникла необходимость более сложной иерархии учета.

Долгое время профсоюзная организация работала в программе «1С:Предприятие 7», однако из-за усложнившейся системы учета потребовалась замена программного обеспечения. Так, в 2014 году «Белорусский профсоюз железнодорожников и транспортных строителей» обратился в компанию «ЮКОЛА-ИНФО», которая зарекомендовала себя как надежный партнер по внедрению «1С:Предприятие 8» на рынке экономического программного обеспечения Беларуси.  Система была принята в эксплуатацию в 2014 году, однако после реорганизации в 2016 году требования к системе вновь изменились.  

Внедренное решение: «Обмен данных между программами РИАС "Кадры" и программного продукта "1С:Зарплата и Управление персоналом 8 для Беларуси».
Клиент: Гродненское РУП "Фармация".

Эффективная работа современного предприятия не возможна без автоматизации, в том числе без автоматизации кадрового учета. В качестве системы автоматизации был выбран продукт "1С:Зарплата и Управления персоналом 8 для Беларуси" на основании которого был разработан специальный функционал "Обмен данных между программами РИАС "Кадры" и программного программного продукта "1С:Зарплата и Управление персоналом 8 для Беларуси". После внедрения специального функционала Гродненское РУП "Фармация" получило возможность ведения кадрового учета без дублирования данных в системах.
К настоящему времени внедрение специального функционала завершено.

Внедренное решение: «1С:Зарплата и Управление персоналом 8 для Беларуси».
Клиент: РУП «Минская Фармация».

Эффективная работа современного предприятия не возможна без автоматизации, в том числе без автоматизации кадрового учета и расчета зарплаты. В качестве системы автоматизации был выбран продукт "1С:Зарплата и Управления персоналом 8 для Беларуси". После внедрения программного продукта РУП "Минская Фармация" получило возможность ведения одновременного кадрового учета и расчета зарплаты в одной информационной системе. 
К настоящему времени внедрение программного продукта "1С:Зарплата и Управление персоналом 8 для Беларуси" завершено.

Внедренные решения: «1С:Управление торговлей 8 для Беларуси» и "1С:Бухгалтерия 8 для Беларуси"
Клиент: ЗАО «Профессиональные сетевые системы»

В связи с ростом компании, увеличением количества производителей, чью продукцию мы предлагаем, возникла необходимость комплексной  автоматизации предприятия: оперативного, бухгалтерского и налогового учета, расчета заработной платы и кадрового учета на платформе «1С:Предприятие 8». 

Внедренное решение: "1С:Розница 8 для Беларуси" 
Клиент: ООО "Балмэссенс"

Для автоматизации учета в бутике, организации предварительной записи клиентов салона, ведения графиков рабочего времени мастеров мы обратились в компанию «ЮКОЛА-ИНФО», которая зарекомендовала себя как надежный партнер по внедрению «1С:Предприятие 8» на рынке Республики Беларуси.
В результате внедрения «1С:Розница 8 для Беларуси» были автоматизированы функции розничной торговли, подключено торговое оборудование.

Внедренное решение: "1С:Бухгалтерии 8 для Беларуси" и «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Беларуси» 
Клиент: ООО "Эрнис"

В связи с ростом компании возникла необходимость комплексной автоматизации предприятия: бухгалтерского и налогового учета, расчета заработной платы и кадрового учета на платформе «1С:Предприятие 8». За основу автоматизированной системы были выбраны продукты «1С:Бухгалтерия 8 для Беларуси», «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Беларуси».

Внедренное решение: «1С:Документооборот 8 КОРП для Беларуси»
Клиент: РУ ЭО СХП ”Восход“

Для автоматизации работы с документами в хозяйстве была приобретена программа «1С:Документооборот 8 КОРП для Беларуси». 
В ходе внедрения был настроен межведомственный документооборот,  отлажена работа с электронной цифровой подписью. 

Внедренное решение: «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 для Беларуси».
Клиент: ЗАО "Миран"

• Кадровый учет;
• Расчет зарплаты.

Внедренное решение: «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Беларуси».
Клиент: ОДО "Астогарант".

В процессе внедрения производилось обучение сотрудников заказчика работе с типовой конфигурацией и внесенными доработками. 
Произведена настройка прав и интерфейсов для разделения доступа сотрудников к информации. 
В результате внедрения «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Беларуси» были автоматизированы следующие участки: 
• Кадровый учет; 
• Расчет зарплаты; 
• Регламентированная отчетность. 

Внедренное решение: «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Беларуси».
Клиент: ИООО «Газпромнефть-Белнефтепродукт».

В компании работают более 1000 человек. Для автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета мы обратились в компанию «ЮКОЛА-ИНФО», которая зарекомендовала себя как надежный партнер по внедрению «1С:Предприятие 8» на рынке Республики Беларуси. 
Первоначально было проведено обследование на предмет автоматизации учета персонала. Перенесены данные из исходной базы заказчика «Зарплата и кадровый учет» (1С: Предприятие 7.7), в разрезе справочников и документов, необходимых для начала работы в конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом для Беларуси» (1С Предприятие 8.2). 
В процессе внедрения производилось обучение сотрудников заказчика работе с типовой конфигурацией и внесенными доработками. 
Произведена настройка прав и интерфейсов для разделения доступа сотрудников к информации.

Внедренное решение: «1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием».
Клиент: «Оазис Дистрибьюшн».

Эффективная работа современного предприятия не возможна без автоматизации, в том числе без автоматизации учета. Платформой для автоматизации была выбрана «1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием» как универсальная система автоматизации предприятия. 
К настоящему времени завершен значимый этап.