5 возможностей «ЮКОЛА-ИНФО: Зарплата 2» о которых Вы могли не знать

Уважаемые пользователи «ЮКОЛА-ИНФО: Зарплата 2»!

Сегодня мы решили рассказать о 5 возможностях программы о которых, возможно, Вы даже и не подозревали.

Итак, в «ЮКОЛА-ИНФО: Зарплата 2» Вы можете:

1. Настроить внешний вид документа или отчета по своему усмотрению: 

Например, в отчете «Табель учета рабочего времени» можно установить двухуровневое заполнение (первая половина и вторая половина месяца соответственно), убрать лишние колонки и отображение неиспользованных видов времени.

2. Настроить печатную форму, так как заведено у вас в компании.

Подробнее с изменением печатной формы Вы можете познакомиться здесь. 

3. Назначать различные виды надбавок, премий или выплачивать вознаграждение за выслугу лет.

 Например, надбавка для сотрудников производственных отделов

При создании специального вида начисления требуется указать вид начисления, способ расчета (для способа расчета «процентом» следует подобрать «базовые виды расчетов).

Подробнее о надбавке за выслугу лет здесь.

4. Относить затраты по оплате труда сотрудников на различные счета.

В программном продукте «ЮКОЛА-ИНФО: Зарплата 2» предусмотрена следующая логика: Счет отнесения затрат выбирается:

• Из плана видов расчетов (поле «Способ отражения зарплаты в бухгалтерском учете)
  

• Если не указано в плане видов расчетов – из справочника «Сотрудники» - Раздел «Учет затрат».

• Если не указано в справочнике «Сотрудники» из «Настроек учета ЗП».

В данном случае счет отнесения затрат берется из справочника сотрудники, так как в виде начислений: Оплата отпуска» способ отражения не указан.

5. Назначать каждому сотруднику индивидуальный график.

Для этого следует создать индивидуальные графики работы в справочнике «Графики работы».

Надеемся данная информация будет для Вас полезной! Приятной работы!